Moulin du Moinet, pareds, 85 110 La Jaudonnière. Vendée. france.
L’expérience de séjours ressourçants au rythme d’un ancien moulin à eau
Bienvenue chez Echo d’Eau Host & Coach
Niché dans un écrin de verdure à l’abri des regards, cet ancien moulin à eau du bocage Vendéen livre toute son énergie et sa simplicité. Connecté aux éléments naturels et s’adaptant au rythme des saisons, il offre un espace pour le lâcher prise, l’authenticité et le plaisir des sens.
Echo d’Eau est une offre de séjour qui accorde autant d’importance à l’espace intime offert par les chambres qu’à l’espace de vie qui se veut généreux et ouvert. Ici, les hôtes y trouvent la parfaite mise en scène pour vivre une multitude d’expériences …remise en forme, ressourcement professionnel, détente absolue, ou point de chute pour sillonner la région. En version courte ou longue, la sensation d’espace et de ressourcement reste garantie.
Par sa localisation centrale dans le bocage vendéen, Echo d’Eau promet un séjour aux expériences variées: visite des réserves naturelles du Marais Poitevin, spectacles à émotions du Puy du Fou, plaisirs de l’océan atlantique, visite de la Rochelle, escapades vers les Iles, ballades à travers les villages authentiques du bocage…toutes les sensations sont permises.
Nos chambres
Chaque chambre a fait l’objet d’une décoration contemporaine et unique visant à inspirer chacun de ses hôtes de façon singulière.
Une attention particulière a été portée à la luminosité et à la connexion avec la nature environnante. Ainsi, dans chacune des chambres et pièces de vie, les hôtes profitent d’une constante perspective sur la nature environnante.
Vous trouverez dans la décoration contemporaine du lieu le même appel à la détente, à la quiétude et à la curiosité.
L’offre Be to Be
Interview du Host & Coach :
En fait c’est quoi Echo D’Eau ?
J’aimerais vous raconter l’histoire d’ Echo D’eau en vous amenant à découvrir la richesse de ses évocations et en cela Echo D’eau est le reflet de l’expérience que j’aime offrir à mes hôtes et clients dans une relation de coaching mobilisatrice et créatrice.
La première chose qui se passe pour moi quand je prononce Echo D’eau, c’est la perception d’un rythme. On peut y percevoir non seulement l’évocation d’un son mais aussi entendre cette rythmique claire et dynamique semblable à celle produite par la roue d’un moulin.
Essayez par vous-même et répétez -le: ekodo, ekodo ekodo…
Et bien, au moment où clarté et dynamisme se rencontrent, on peut imaginer un mouvement naturel sans résistance, léger, régulier et imperturbable…
Un peu comme celui d’une personne qui sait qu’elle peut faire les choses!
Dans Echo D’Eau, vous avez peut-être vous-même perçu l’évocation d’un reflet? d’un effet ricochet? d’une répercussion?
Une autre évocation intéressante qui exprime bien ce qui se passe pendant ou après les sessions de coaching.
Echo d’Eau c’est aussi un symbole.
Celui d’un site, fait de nature et d’ingéniosité humaine qui a donné naissance il y a bien longtemps au moulin à eau où nous nous trouvons.
A la fois lieu de production d’énergie et de transformation, à la fois résistant aux effets du temps et dépendant des éléments naturels.
Autrefois lieu de labeur… aujourd’hui lieu de ressourcement…
À la fois lieu d’échange et lieu d’isolement.
Ce lieu aux milles reflets fait qu’à tout moment chacun peut y percevoir son propre reflet et y puiser de l’inspiration et du sens.
Qu’est ce que le parcours du coach peut m’apporter ?
Très bonne question car chaque coach est unique comme vous l’êtes aussi ! Mon chemin professionnel de 25 ans en entreprise m’a immergée dans des environnements et cultures de travail très différents, de la petite entreprise à la multinationale, du service à l’industrie, du marketing au développement RH.
Mes rôles successifs m’ont amené à influencer, organiser et accompagner en développant une certaine souplesse et une capacité à réinventer mon rôle ou je devrais dire ma panoplie de rôles dans une même mission! C’est en « jouant » avec ces environnements et en donnant un sens à chacun de mes rôles que je suis entrée en contact avec la réalité de ces organisations.
L’important est de construire des repères utiles pour « naviguer », pour rester en contact avec soi-même et avec la réalité de l’entreprise et ne pas se laisser embarquer par l’apparente complexité, le chaos ou encore l’agitation ambiante.
Je peux donc mettre à votre disposition une invitation à la prise de recul et une écoute active, ouverte, créative et affutée. Je reste vigilante à ne pas engager notre relation sur le conseil car l’idée est de dynamiser notre échange en parlant de vous aujourd’hui dans votre relation à votre environnement de travail pas de mon expérience passée!
Ah c’est là que je vais jouer mon rôle de Host! Je serai donc votre guide et je ne manquerai pas de pointer sur la route les attraits et points de vue à ne pas manquer : Vos ressources, vos compétences, vos valeurs, votre relation aux choses et aux autres. Je mettrai à votre disposition mes compétences en développement de talents acquises en multinationale pour que vous ayez en fin de voyage la confiance pour poursuivre le chemin avec votre propre carte !
Qu'est-ce que Host and Coach ?
« Host & Coach » donne plusieurs indications sur mon style d’accompagnement.Vous allez me dire c’est en anglais! Effectivement Host & Coach nous permet le rapprochement au monde des anglophones pour les inclure dans la démarche.Bien sûr ce n’est pas tout.
Avez-vous perçu dans Host & Coach cette allusion à la dualité?On laisse penser ici que l’on porte une attention aux différentes forces et énergies, aux polarités, peut-être aux contraires…On y décerne aussi deux territoires, Le Host et Le Coach, qui fusionnent et allient leurs forces.
Le territoire Host & Coach invite à regarder l’individu dans sa globalité et à accueillir tous ses besoins sans se soucier de savoir s’il s’agit du professionnel ou du privé, des vacances ou du travail.C’est un territoire d’ouverture et d’inclusion, sans jugement et sans a priori, un endroit où l’on porte un regard nouveau sur le temps, sur l’espace et sur soi. On prend de la hauteur!Host & Coach propose aussi un nouveau contact avec le monde concret et matériel.
Il vous amène à aller à la rencontre d’un espace de vie avec curiosité et en ayant recours à tous vos sens, à repérer les valeurs qui émanent de la maison du coach, à ressentir le contact avec les éléments naturels dans un site aquatique d’une beauté simple et changeante.Cette expérience concrète apporte aussi du confort puisqu’elle vous place dans une position d’invité et vous éloigne temporairement des responsabilités, du bruit ambiant et des habitudes du quotidien.Cette expérience Host & Coach est un cadeau généreux et attentionné qui vous offre une zone de protection, de sérénité et d’écoute mobilisatrice. On y prend de la distance, on abandonne l’idée de contrôler la situation et on se sent inspiré par les bienfaits de ce laisser-faire.
C’est ça! Une mise en condition physique et mentale prometteuse.Confort, clarté, prise de distance, liberté, curiosité, mise en éveil des sens, globalité, nouvelle relation au temps, prise de conscience des rythmes…! Elle engage à sortir des limites du discours et des raisonnements en boucle et conduit à ressentir… un élan? un allant? Un apaisement ? C’est vous qui à votre tour écrirez votre histoire avec Echo d’Eau…
Sur quoi peut-on travailler dans un programme Host & Coach?
Pour simplifier on peut dire qu’il y a 3 grands domaines. Le premier peut répondre à l’intention de mettre une situation de changement à son avantage. Ca peut être la prise d’un nouveau poste, de nouvelles responsabilités ou un changement dans une équipe.
Oui, l’ouverture à de nouveaux marchés, un changement de cible clients, une fusion ou un rachat, l’engagement dans des partenariats stratégiques vont venir impacter nos habitudes et nous amener à devoir changer.
Ou peut être un changement professionnel qui engage plus globalement un changement de vie : se mettre à son compte, s’expatrier, revenir au siège de son entreprise après une longue carrière d’expatrié, reprendre le travail après une longue période d’absence etc…
Le deuxième domaine touche au développement de compétences comportementales.On cherchera à développer sa connaissance de soi pour mieux conduire son plan de développement de compétences ou préparer un changement de cap.Ou alors optimiser des actions de développement en cours pour dynamiser sa carrière (mentoring, 360°, assessment center, tests de personnalité et diagnostic). Optimiser ces actions pour mieux servir ses ambitions (jeunes talents, talent féminin, experts, haut potentiel).
Le troisième domaine qui couvre effectivement la prise de recul et le ressourcement.L’objet ici sera peut être de redonner les conditions de la créativité, ressentir engagement, motivation et satisfaction.Ou encore recentrer ses énergies et actions.Ou bien intégrer sens et valeurs dans sa vie professionnelle.Ou tout simplement travailler sur la confiance, l’affirmation de soi et l’autonomie.
L’important à ce stade de l’échange avec le coach est de ressentir une envie d’entrer dans une dynamique nouvelle. Ma compétence de coach est de mettre en place avec vous la synergie qui donne forme, rythme et sens à cette envie.L’entretien préliminaire est essentiel pour donner un cadre à la relation avec son coach et dépasser ce sentiment de manque de clarté.
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Moulin du Moinet, Pareds
85 110 La Jaudonnière. Vendée. France.
+33 (0)6 75 20 24 18